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吴耀宗、宋云春把调查材料整理好,带着材料来找李春花请她过目,她看了以后点点头,这才是真实的情况。关于如何处理朱光祖本人,宋云春、吴耀宗做不了主,征求李春花的意见,李春花当时没有表态,反而征求他们的意见,他们俩的意见是,鉴于朱光祖问题严重,为了达到目的欺上瞒下,提供虚假证据,性质十分恶劣,为了惩前毖后、治病救人,维护公司形象,建议撤销朱光祖经理一职,这样的人不适合担任经理,有损于公司声誉,可以回去继续当收款员。
李春花听了没有说话,看到李春花没有表态,二人以为是处理轻了,心里一琢磨也对,徐峰是她器重的人物,对他寄予很大希望,把他除名朱光祖是罪魁祸首,没有他作乱不会出现这样的事情,对他必须严加惩处,这才是她的真实想法,不然也不会调查这件事,对她来说开除一个朱光祖还不是小菜一碟。又觉得这样做太重了,虽说得罪了徐峰,可也事出有因,无故三天不上班可以除名,只是在环节上有些偏激,怎么衡量也不够开除的条件。
“朱光祖行为性质恶劣,给公司造成了不良影响,建议让他留用以观后效,期限为半年,期间只发生活费。”吴耀宗把处分升了一格说。
“宋经理,你的意见呢?”李春华问。
宋云春不知道李春花的真实想法。按理说吴耀宗意见算是可以了,可是她还是没有表态,说明没有达到她的意愿。这样不行只有开除了,现在必须遵照李春花的意图,不然不会同意,朱光祖只有自认倒霉了,谁让他招惹了李春花。她不好说出来,只是让他说出来,最后拍板定论。这是通过集体研究,谁也不会说什么。
“可以将他除名永不录用。并没收所缴纳保证金。”宋云春说。这是公司最严厉的了处分,李春花应该会满意,虽然得罪了朱光祖,但也没有办法。只得顺从李春花意愿。
“你们没有明白我的意思,并不是非要处理某一个人,给什么处分,而是更好的教育他,让他改正错误。”李春花说。
“你的意思是?”吴耀宗问。
“我的意思是主动向当事人赔礼道歉,取得他的谅解,在行政上不作处理,虽说问题较为严重,他为公司还是做了一些有益的工作。要全面的看待每一个人,不能因为某些过失而否定他的成绩。”李春花说。
“这样处理是不是轻了些,至少应该给予经济处罚。当然,罚款并不是目的,而是让他从中吸取教训,积极改正错误,这才是真正的出发点。”吴耀宗说。没有想到李春花会有这种想法,不对朱光祖进行处理。正是他所求之不得的,他也不想得罪朱光祖。开除了朱光祖,肯定会认为和他有关,没有为朱光组说话,日后这个疙瘩算是结上了,这样处理才皆大欢喜,只是自己不能说出来。
“出了问题不是处理哪个人,而是从管理上找原因,从思想上去教育他,让他心服口服,从行政上去处理人,未必收到应有的效果,弄不好反而会走极端,把他推向另一边。”李春花说。
“李副总说得太好了,你的意见我们完全赞成,这样做比给任何处分都管用,设身处地将心比心,会促进当事人更加努力的工作。”宋云春说。
“本来我不该参与公司的事情,只是这件事情比较特殊,后面牵扯到某个人,关系较为复杂,即使你们知道也不好处理,可是又觉得徐峰冤枉,所以我才出面过问,只想查清事实真相,并不想处理什么人,只要改正错误可以既往不咎,这才是我的本意。”李春花说。
“我会把你的意思如实转告朱光祖,让他明白你的良苦用心。”吴耀宗说。
“通过这件事也要让他明白,人们的眼睛是雪亮的,看得出谁是谁非,不要再耍小聪明,否则会搬起石头砸自己的脚。”李春花说。
“这件事要不要向董事长汇报?”吴耀宗问。
“你们不要管了,下面的事来我来处理,你们把我的意思转告朱光祖就成。”李春花说。
朱光祖回到公司,为了让人知道他有悔改表现,没有像往常那样上楼待着,而是和员工们一起工作起来,干得很是卖力气,人们觉得有些奇怪,经理今天是怎么了,是太阳从西边出来,还是发了哪根神经,以前还从来没有过,可是谁也不敢说什么。
宋云春、吴耀宗走进昌盛路公司,见到他俩到来,朱光祖自然知道他们的来意,这是来向他宣布公司处理结果,不知要如何处理他,但他心里明白,怎么处理都得无条件接受,更不能有丝毫的怨言,不把他开除就算阿弥陀佛,赶紧把二人让到了楼上,听候他们宣布处理结果。
吴耀宗把李春花意思讲了出来,这次行政上不做任何处理,向当事人赔礼道歉,以后要从中吸取教训,努力干好工作。听到这样的处理结果,朱光祖感到很是意外,本以为这个经理肯定是当不成了,即使不开除他,也要给予经济处罚。没有想到会是这样的处理结果。
“这真是李副总的决定,你们是不是在逗我玩,怕我难以接受,不肯直接说出来。”朱光祖有些不相信地说。
“没错,这是李副总亲口所讲,我们也没有想到会这样处理,在商量处理问题上,还暗暗为你捏了把汗,生怕把你开除,可是我们做不了主,只得听她的,结果出人意料,也是我们所期望的。”吴耀宗说。
“谢谢李副总的好意。请你转告她,我一定会接受教训,更好的努力工作。再不好好做人,对不起她对我的信任,更对不起自己良心。”朱光祖说。
徐峰正在冲... -->>
吴耀宗、宋云春把调查材料整理好,带着材料来找李春花请她过目,她看了以后点点头,这才是真实的情况。关于如何处理朱光祖本人,宋云春、吴耀宗做不了主,征求李春花的意见,李春花当时没有表态,反而征求他们的意见,他们俩的意见是,鉴于朱光祖问题严重,为了达到目的欺上瞒下,提供虚假证据,性质十分恶劣,为了惩前毖后、治病救人,维护公司形象,建议撤销朱光祖经理一职,这样的人不适合担任经理,有损于公司声誉,可以回去继续当收款员。
李春花听了没有说话,看到李春花没有表态,二人以为是处理轻了,心里一琢磨也对,徐峰是她器重的人物,对他寄予很大希望,把他除名朱光祖是罪魁祸首,没有他作乱不会出现这样的事情,对他必须严加惩处,这才是她的真实想法,不然也不会调查这件事,对她来说开除一个朱光祖还不是小菜一碟。又觉得这样做太重了,虽说得罪了徐峰,可也事出有因,无故三天不上班可以除名,只是在环节上有些偏激,怎么衡量也不够开除的条件。
“朱光祖行为性质恶劣,给公司造成了不良影响,建议让他留用以观后效,期限为半年,期间只发生活费。”吴耀宗把处分升了一格说。
“宋经理,你的意见呢?”李春华问。
宋云春不知道李春花的真实想法。按理说吴耀宗意见算是可以了,可是她还是没有表态,说明没有达到她的意愿。这样不行只有开除了,现在必须遵照李春花的意图,不然不会同意,朱光祖只有自认倒霉了,谁让他招惹了李春花。她不好说出来,只是让他说出来,最后拍板定论。这是通过集体研究,谁也不会说什么。
“可以将他除名永不录用。并没收所缴纳保证金。”宋云春说。这是公司最严厉的了处分,李春花应该会满意,虽然得罪了朱光祖,但也没有办法。只得顺从李春花意愿。
“你们没有明白我的意思,并不是非要处理某一个人,给什么处分,而是更好的教育他,让他改正错误。”李春花说。
“你的意思是?”吴耀宗问。
“我的意思是主动向当事人赔礼道歉,取得他的谅解,在行政上不作处理,虽说问题较为严重,他为公司还是做了一些有益的工作。要全面的看待每一个人,不能因为某些过失而否定他的成绩。”李春花说。
“这样处理是不是轻了些,至少应该给予经济处罚。当然,罚款并不是目的,而是让他从中吸取教训,积极改正错误,这才是真正的出发点。”吴耀宗说。没有想到李春花会有这种想法,不对朱光祖进行处理。正是他所求之不得的,他也不想得罪朱光祖。开除了朱光祖,肯定会认为和他有关,没有为朱光组说话,日后这个疙瘩算是结上了,这样处理才皆大欢喜,只是自己不能说出来。
“出了问题不是处理哪个人,而是从管理上找原因,从思想上去教育他,让他心服口服,从行政上去处理人,未必收到应有的效果,弄不好反而会走极端,把他推向另一边。”李春花说。
“李副总说得太好了,你的意见我们完全赞成,这样做比给任何处分都管用,设身处地将心比心,会促进当事人更加努力的工作。”宋云春说。
“本来我不该参与公司的事情,只是这件事情比较特殊,后面牵扯到某个人,关系较为复杂,即使你们知道也不好处理,可是又觉得徐峰冤枉,所以我才出面过问,只想查清事实真相,并不想处理什么人,只要改正错误可以既往不咎,这才是我的本意。”李春花说。
“我会把你的意思如实转告朱光祖,让他明白你的良苦用心。”吴耀宗说。
“通过这件事也要让他明白,人们的眼睛是雪亮的,看得出谁是谁非,不要再耍小聪明,否则会搬起石头砸自己的脚。”李春花说。
“这件事要不要向董事长汇报?”吴耀宗问。
“你们不要管了,下面的事来我来处理,你们把我的意思转告朱光祖就成。”李春花说。
朱光祖回到公司,为了让人知道他有悔改表现,没有像往常那样上楼待着,而是和员工们一起工作起来,干得很是卖力气,人们觉得有些奇怪,经理今天是怎么了,是太阳从西边出来,还是发了哪根神经,以前还从来没有过,可是谁也不敢说什么。
宋云春、吴耀宗走进昌盛路公司,见到他俩到来,朱光祖自然知道他们的来意,这是来向他宣布公司处理结果,不知要如何处理他,但他心里明白,怎么处理都得无条件接受,更不能有丝毫的怨言,不把他开除就算阿弥陀佛,赶紧把二人让到了楼上,听候他们宣布处理结果。
吴耀宗把李春花意思讲了出来,这次行政上不做任何处理,向当事人赔礼道歉,以后要从中吸取教训,努力干好工作。听到这样的处理结果,朱光祖感到很是意外,本以为这个经理肯定是当不成了,即使不开除他,也要给予经济处罚。没有想到会是这样的处理结果。
“这真是李副总的决定,你们是不是在逗我玩,怕我难以接受,不肯直接说出来。”朱光祖有些不相信地说。
“没错,这是李副总亲口所讲,我们也没有想到会这样处理,在商量处理问题上,还暗暗为你捏了把汗,生怕把你开除,可是我们做不了主,只得听她的,结果出人意料,也是我们所期望的。”吴耀宗说。
“谢谢李副总的好意。请你转告她,我一定会接受教训,更好的努力工作。再不好好做人,对不起她对我的信任,更对不起自己良心。”朱光祖说。
徐峰正在冲... -->>
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