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“国内生产的钢材资料，我正在请人帮我收集。别外，真要不行的话，我看能不能从国外直接购进特殊钢材来满足你的需要，购进钢材当然要比购买成品划算得多。
先拿回去先测绘、检测，弄清需要何种钢材。成立一个攻关小组，专门来做这事，我会给予额外资金来补贴，同发动机的试制一样对待。只要下定决心，努力去做，相信你肯定能办到，这样就解决两个关键部件的难题。我这边也去努力！”谢磊鼓励道。
“只要能进口特种钢材，我敢保证，这事绝对能成功！”段云飞说道。化工机械厂，划出一小半厂房归为股份公司，他辞去了国营化工厂厂长身份，来担任股份公司下属企业的负责人，当然是看好这个股份公司，看好汽车制造业的前景。几家厂的老总，在下面私下合计后，全都这样做了。
“我是铁了心要跟谢董事长干，医院那套从没人敢去尝试的管理模式，他却敢去做，真让我佩服，你们看他那副胸有成竹的样子，我敢打赌，就算我们全不跟他干，这家汽车制造厂，他照样有办法取得成功！”红旗橡胶厂的鲁红军，很是赞赏地说道。
“他来我的厂，一下就找到了做模具最拿顶的何师傅。年前，还专程上家属区去拜访他，和他一起喝酒。现在，老何如同变了一个人似的，没几天就在问我，样车何时能拿到，就算一分钱不要，他也要将发动机的模具做出来。这个老顽固，从来就瞧不起人，却对谢董事长崇拜得了不得，哈哈，哈哈！”蒋柏胜感慨地说道。当然没讲谢磊是如何帮助他度过工资难关的。
“哈哈，哈哈，谢所长，这样一来，真要做好了，国产部件就达到了七成多，除了电器设备外，机械方面，我们就全给瓜分了！”赵市长见到了各厂领任务清单后，高兴地说道。
“电路配件，可以在沿海大城市找电器厂试试，就是一些继电器，应该问题不大。现在，还有一件关键的东西没真正得到解决，就是钢材的材质问题。国内钢材的材质过不了关。D国的制造公司，其严谨的工作作风，全球闻名，这事还要找外J委帮忙，从材质上确保能够过得了这道坎！”
“现在，其他有关厂都找到了活干，我们客车厂更要积极行动起来，…”第二天，在客车厂召开中层干部会议，谢磊讲到。
“接下来的工作，从两个方面入手。定购的五十辆客车底盘，很快就要到货，定出适当的人员专门来做这事。另一部分的人用来做培训工作，一方面是对今后要操作引进生产线的员工，进行基础培训。
另一方面，今后大量的轿车下线，专业维修队伍的需求也会大大增加，趁着现在有这台样车可以反复拆装，成立一支专业的维修队伍，说不定今后还会派往全国各地，建立完善的维修、销售网络。
专业维修与普通维修，看似一样，其实存在着很大的差别，我们生产的汽车部件有质保期，售后服务、维修这一块的利润有多大，你们是专业搞维修出身的人，我不说大家都清楚，这个蛋糕，为啥要让别人来分享呢？
维修手册上我会特别注明，‘凡不在本公司维修中心定期保养的车辆，本公司不承担任何连带责任’，哈哈，哈哈。”
“董事长，你真是太精明了。我们生产的轿车大量问世，过几年后，维修这一块的利润，不一定比制造上低，独家拥有机配件，嘿嘿，更换配件、维修费就只有我们说了算，否则用户到哪去找配件？”副厂长周长生，乐呵呵地说道。
“我们客车厂两手都要抓，年龄大点的职工就专门来搞客车制造。其余的人，专注维修技术的培训，只有专业，才会有效率，也才会有效益。今后，生产线建好后，客车制造就移到龙泉去做。客车厂的地盘就用作培训、售后服务中心。需要添置的维修设备，将报告提交上来，股份公司统一定购！”
“生产线暂定六百名操作、维修工人，和市上衔接，拿到相关招工手续后，就在各办事处招那些年龄在二十岁以下，有一定文化基础的待业青年，包括应届高中毕业生，要进行文化考核。
招进来后，在客车厂轮训，在工地上帮着干活，根据表现，抽调一些聪明能干的人出来，组成机电维修队伍，生产线的维护保养，更是重中之重，维修人员的具体数量，你同龚厂长商量决定。今后管理生产线的事情，就由你来具体负责，…。”回到家里，谢磊同潘文涛商量、交待道。（未完待续）
“国内生产的钢材资料，我正在请人帮我收集。别外，真要不行的话，我看能不能从国外直接购进特殊钢材来满足你的需要，购进钢材当然要比购买成品划算得多。
先拿回去先测绘、检测，弄清需要何种钢材。成立一个攻关小组，专门来做这事，我会给予额外资金来补贴，同发动机的试制一样对待。只要下定决心，努力去做，相信你肯定能办到，这样就解决两个关键部件的难题。我这边也去努力！”谢磊鼓励道。
“只要能进口特种钢材，我敢保证，这事绝对能成功！”段云飞说道。化工机械厂，划出一小半厂房归为股份公司，他辞去了国营化工厂厂长身份，来担任股份公司下属企业的负责人，当然是看好这个股份公司，看好汽车制造业的前景。几家厂的老总，在下面私下合计后，全都这样做了。
“我是铁了心要跟谢董事长干，医院那套从没人敢去尝试的管理模式，他却敢去做，真让我佩服，你们看他那副胸有成竹的样子，我敢打赌，就算我们全不跟他干，这家汽车制造厂，他照样有办法取得成功！”红旗橡胶厂的鲁红军，很是赞赏地说道。
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“电路配件，可以在沿海大城市找电器厂试试，就是一些继电器，应该问题不大。现在，还有一件关键的东西没真正得到解决，就是钢材的材质问题。国内钢材的材质过不了关。D国的制造公司，其严谨的工作作风，全球闻名，这事还要找外J委帮忙，从材质上确保能够过得了这道坎！”
“现在，其他有关厂都找到了活干，我们客车厂更要积极行动起来，…”第二天，在客车厂召开中层干部会议，谢磊讲到。
“接下来的工作，从两个方面入手。定购的五十辆客车底盘，很快就要到货，定出适当的人员专门来做这事。另一部分的人用来做培训工作，一方面是对今后要操作引进生产线的员工，进行基础培训。
另一方面，今后大量的轿车下线，专业维修队伍的需求也会大大增加，趁着现在有这台样车可以反复拆装，成立一支专业的维修队伍，说不定今后还会派往全国各地，建立完善的维修、销售网络。
专业维修与普通维修，看似一样，其实存在着很大的差别，我们生产的汽车部件有质保期，售后服务、维修这一块的利润有多大，你们是专业搞维修出身的人，我不说大家都清楚，这个蛋糕，为啥要让别人来分享呢？
维修手册上我会特别注明，‘凡不在本公司维修中心定期保养的车辆，本公司不承担任何连带责任’，哈哈，哈哈。”
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“我们客车厂两手都要抓，年龄大点的职工就专门来搞客车制造。其余的人，专注维修技术的培训，只有专业，才会有效率，也才会有效益。今后，生产线建好后，客车制造就移到龙泉去做。客车厂的地盘就用作培训、售后服务中心。需要添置的维修设备，将报告提交上来，股份公司统一定购！”
“生产线暂定六百名操作、维修工人，和市上衔接，拿到相关招工手续后，就在各办事处招那些年龄在二十岁以下，有一定文化基础的待业青年，包括应届高中毕业生，要进行文化考核。
招进来后，在客车厂轮训，在工地上帮着干活，根据表现，抽调一些聪明能干的人出来，组成机电维修队伍，生产线的维护保养，更是重中之重，维修人员的具体数量，你同龚厂长商量决定。今后管理生产线的事情，就由你来具体负责，…。”回到家里，谢磊同潘文涛商量、交待道。（未完待续）