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倪冬冬那边,朱秀江前脚刚走,不知何时,丁成艾居然也来了……
“倪总,你怎么想着对付陈总?”
“如果不是晓燕告诉我,我还真不知道这件事儿存在呢!”
“你是不是打算,就这么隐瞒我?”
听到丁总的话,倪冬冬叹了口气,虽然不知道,是否真的是李晓燕那边透露风声。
但是有一点可以肯定,朱秀江的手,已经伸到了自己的地盘上来了……
“丁总,你先坐下来,我慢慢跟你说。”
倪冬冬知道,瞒不住的时候,怎么说也是无济于事,倒不如摊牌的好。
反正他也清楚,以陈泽的能力来讲,离开自己,离开西南煤矿发展集团,也不过是迟早的事情!
不过,倪冬冬不傻,有些事,还是得分清楚的好。
倪冬冬面对着丁总的质疑,显得颇为无奈和深思熟虑。
他意识到,关于针对陈总的一些策略或行动,已经被丁总知晓,这可能是由于李晓燕的透露。
尽管他不确定情报来源的真实性,但倪冬冬明显感知到朱秀江已经在挑战他的权威和利益范围!
面对丁总的质问,倪冬冬选择了坦诚相对,邀请丁总坐下以便详细解释原委。
他知道,在事情已经无法隐瞒的情况下,开诚布公是最佳选择。
同时,倪冬冬也表达了对陈泽能力的认可,预见到陈泽,即使离开西南煤矿发展集团,也能有很好的发展。
然而,作为领导者,他深知某些事情必须界限分明,
尤其是涉及企业内部权力架构以及未来战略规划的事宜,必须分清主次,理清关系,才能确保企业的稳定和健康发展!
在丁成艾那沉稳而又充满质询的目光中,倪冬冬显得愈发慎重。
他示意丁总落座后,自己也随之坐下,然后才缓缓开口,
“丁总,我理解你的疑虑和不满,但我想说的是,我并非刻意要对付陈总,
只是在这个瞬息万变的商海中,我们必须时刻保持警惕,做出对集团最有利的决策。”
西南煤矿发展集团作为业界翘楚,其内部每一次的人事调整、战略部署,都可能影响到整个行业的格局。
这次针对陈泽的动作,实则是基于对企业长期稳定发展的考虑。
陈泽的能力出众,这是毋庸置疑的,但他的某些理念,和集团的长远规划存在一定的出入,
为了确保企业能够按照既定的战略目标稳步前行,倪冬冬才不得不采取一些措施!
朱秀江的事情确实让倪冬冬感到意外,她的举动无疑,是对倪冬冬管理权威的挑战,
自然而,也是对集团利益的觊觎。
不过,这也从侧面反映出,在内部管理和信息保密方面,存在一定的疏漏,这也是倪冬冬觉得,最需要改进的地方!
关于李晓燕那边的消息,倪冬冬确实还不确定其真实性,但如果真是她透露出去的,
那也说明团队建设与沟通机制,需要进一步强化和完善!
倪冬冬向来主张公平公正公开,任何决定都应该在阳光下进行,
这样才能最大程度地凝聚人心,减少不必要的误解和矛盾!
对于陈泽,倪冬冬一直非常欣赏他的才华和魄力,但企业的运营和发展不能仅依赖个人能力,更需要的是团队的协作和配合。
“如果陈总认为,离开西南煤矿发展集团对他来说是更好的选择,
我虽遗憾,但也尊重他的决定,并相信他无论走到哪里都能大放异彩。”
“然而,作为集团的领导者,我必须站在全局的高度去审视问题,保证每一个决策都能够有利于集团的整体利益和发展方向。
在处理与陈总的问题上,我会以最大的诚... -->>
倪冬冬那边,朱秀江前脚刚走,不知何时,丁成艾居然也来了……
“倪总,你怎么想着对付陈总?”
“如果不是晓燕告诉我,我还真不知道这件事儿存在呢!”
“你是不是打算,就这么隐瞒我?”
听到丁总的话,倪冬冬叹了口气,虽然不知道,是否真的是李晓燕那边透露风声。
但是有一点可以肯定,朱秀江的手,已经伸到了自己的地盘上来了……
“丁总,你先坐下来,我慢慢跟你说。”
倪冬冬知道,瞒不住的时候,怎么说也是无济于事,倒不如摊牌的好。
反正他也清楚,以陈泽的能力来讲,离开自己,离开西南煤矿发展集团,也不过是迟早的事情!
不过,倪冬冬不傻,有些事,还是得分清楚的好。
倪冬冬面对着丁总的质疑,显得颇为无奈和深思熟虑。
他意识到,关于针对陈总的一些策略或行动,已经被丁总知晓,这可能是由于李晓燕的透露。
尽管他不确定情报来源的真实性,但倪冬冬明显感知到朱秀江已经在挑战他的权威和利益范围!
面对丁总的质问,倪冬冬选择了坦诚相对,邀请丁总坐下以便详细解释原委。
他知道,在事情已经无法隐瞒的情况下,开诚布公是最佳选择。
同时,倪冬冬也表达了对陈泽能力的认可,预见到陈泽,即使离开西南煤矿发展集团,也能有很好的发展。
然而,作为领导者,他深知某些事情必须界限分明,
尤其是涉及企业内部权力架构以及未来战略规划的事宜,必须分清主次,理清关系,才能确保企业的稳定和健康发展!
在丁成艾那沉稳而又充满质询的目光中,倪冬冬显得愈发慎重。
他示意丁总落座后,自己也随之坐下,然后才缓缓开口,
“丁总,我理解你的疑虑和不满,但我想说的是,我并非刻意要对付陈总,
只是在这个瞬息万变的商海中,我们必须时刻保持警惕,做出对集团最有利的决策。”
西南煤矿发展集团作为业界翘楚,其内部每一次的人事调整、战略部署,都可能影响到整个行业的格局。
这次针对陈泽的动作,实则是基于对企业长期稳定发展的考虑。
陈泽的能力出众,这是毋庸置疑的,但他的某些理念,和集团的长远规划存在一定的出入,
为了确保企业能够按照既定的战略目标稳步前行,倪冬冬才不得不采取一些措施!
朱秀江的事情确实让倪冬冬感到意外,她的举动无疑,是对倪冬冬管理权威的挑战,
自然而,也是对集团利益的觊觎。
不过,这也从侧面反映出,在内部管理和信息保密方面,存在一定的疏漏,这也是倪冬冬觉得,最需要改进的地方!
关于李晓燕那边的消息,倪冬冬确实还不确定其真实性,但如果真是她透露出去的,
那也说明团队建设与沟通机制,需要进一步强化和完善!
倪冬冬向来主张公平公正公开,任何决定都应该在阳光下进行,
这样才能最大程度地凝聚人心,减少不必要的误解和矛盾!
对于陈泽,倪冬冬一直非常欣赏他的才华和魄力,但企业的运营和发展不能仅依赖个人能力,更需要的是团队的协作和配合。
“如果陈总认为,离开西南煤矿发展集团对他来说是更好的选择,
我虽遗憾,但也尊重他的决定,并相信他无论走到哪里都能大放异彩。”
“然而,作为集团的领导者,我必须站在全局的高度去审视问题,保证每一个决策都能够有利于集团的整体利益和发展方向。
在处理与陈总的问题上,我会以最大的诚... -->>
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