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杨东面临着巨大的挑战。
谁也没想到,公司生产经营例会上,财务部长董文如在大庭广众之下和他顶了起来。
这次会议王健不在,王健和总会计师李玉林参加省里的一个参访团到深圳去了。会议由主管生产的副总霍林主持,杨东做为常务副总参加会议。
会议开始后,生产部长赵长江将季度生产情况及销售合同执行情况做汇报。当讲到P4由于未能完成生产计划导致合同延期交货引起用户不满时,杨东插嘴问了一句:“为什么?”
生产部长赵长江说:“公司没有安排P4的原料采购计划,没有原料,分厂无法组织生产。”
杨东听了奇怪,又追问了一句:“为什么没有安排采购计划?这是上次会议安排的任务呀,下发的生产计划书里没有列项?”
生产部长赵长江没有再说话,而是递给他一本季度生产计划。这本生产计划书杨东也有,只是放在办公室没有拿过来,现在杨东打开手中的这本,一看在第四页上标的清清楚楚,杨东合上书,问财务部长董文如:“为什么不按生产计划安排资金?”
杨东与董文如已经打过多次交道了,他对董文如的不满早已积存在心中,但董文如并不惧怕他,一个是董文如资格老,杨东刚进厂时董文如就是财务处的副处长,是公司元老级人物。二是他与王健的关系不一般,这年头,只要与领导的关系铁,就谁也无法撼动,徐辉就是个活生生的例子。
这老人家有个与众不同的长相,上眼皮长下眼皮短,只要他不看你,你就觉得他的眼睛没睁开。其实不然,眼睛是睁着的,只是你看不见而已,因为上眼皮把下眼盖住了。他的这个长相让不熟悉他的人感觉他总是牛哄哄的不爱理人,实际上,干了这个工作也就养成了他牛哄哄的性格,助长了他牛哄哄的脾气。
性格有时成就一个人,有时也能毁了一个人。这就看你如何使性子,在哪使性子。
实际上这个事,是一个衔接的问题,生产计划下达后,当时因为一个特急的部属项目资金有些紧,总会计师李玉林权衡利弊,就把资金优先用在那个部属的项目上了,而且,这事是经请示王健同意了的。如此一来,这个问题也就不成为什么问题了,只是需要财务部在会上做了一个说明,说清为什么资金没有用在P4上就可以了。
如果这时董文如在会上讲一下事情的经过,或者和杨东说一句“会后我给你解释,”事情也就过去了。但这时,董文如的性格上来了,他觉得杨东你才干了几天?就拿着鸡毛当令箭,总会计师和总经理说了不行,还非得再和你说,没完了?
事情就是这样,你别管杨东干了几天,他就是干一天也是公司的常务副总,他有权力问你,也有资格问,而你不能拒绝,你拒绝的后果很严重。但这时,董文如的思维短路了,当着全公司中层干部的面想摆摆资格,拿拿架子。他想,反正这事不是他们财务部干的,有人安排,也有人做主,杨东能把他怎么样?
“这个事已经安排了。”董文如眼皮也不抬的说了这么一句,就不再吭气了
这是什么意思?杨东不明白了,是资金安排了,还是事情安排了,是安排继续干,还是安排不再干了,开会不就是要解决这些问题吗?
“你说清楚,什么安排了?”杨东提醒他。
“有这个必要吗?董文如梗了一下脖子。这句话说的相当没水平,领导问你就是有必要,没必要你也得回答清楚。而且在会上说这句话也容易让人产生歧义,意思是你们在坐的人没资格知道这件事。
听了这句话,杨东把脸一沉:“你说有必要吗?上次会议安排的事,这次会议检点,不对吗?叫你来开会,你以为是干什么呢?”
会场安静极了,地上掉根针都能听到声音。大家都在看着这个新上任的副总面对老资格的处长,该如何处理。主持会议的霍林一看事情有点僵,就点了董文如一下:“老董,你干什么呢,好好回答杨总的问题。”
“这个问题,我无法回答!”董文如的脾气上来了,他觉得事情已经在王健那里办完了,杨东你又来搅活什么?不管怎么说,王健的官比你大吧?人家说了不算,非你说了才算?再说,这事也不是我定的呀,让我解释什么,要解释让李玉林回来和你解释。在气头上,董文如怎么思量怎么觉得自已没有错。
“那好,”杨东心里这股火也上来了,说话的声音也大了起来:“既然你无法回答生产经营例会对你提出的问题,说明你这个财务部长没有正确行使岗位职责,你做为公司的财务部长不合格!”
董文如一听杨东当着这么多中层领导的面说他不合格,心里的火上了头,你才当了几天领导?你算老几?我当处长的时候你才刚进厂,我在厂里当会计的时候,你还穿开裆裤呢!你说我不合格顶屁用!董文如晕了头了,在这种场合,不能说资格,也不能说年龄,能说的只是职务。
“你说不合格就不合格?你懂什么?”董文如的话出格了。
连主持会议的霍林都觉得事情大了,他想把事情先压下:“老董,你太不像话了!”
不知道董文如是气懵了,还... -->>
杨东面临着巨大的挑战。
谁也没想到,公司生产经营例会上,财务部长董文如在大庭广众之下和他顶了起来。
这次会议王健不在,王健和总会计师李玉林参加省里的一个参访团到深圳去了。会议由主管生产的副总霍林主持,杨东做为常务副总参加会议。
会议开始后,生产部长赵长江将季度生产情况及销售合同执行情况做汇报。当讲到P4由于未能完成生产计划导致合同延期交货引起用户不满时,杨东插嘴问了一句:“为什么?”
生产部长赵长江说:“公司没有安排P4的原料采购计划,没有原料,分厂无法组织生产。”
杨东听了奇怪,又追问了一句:“为什么没有安排采购计划?这是上次会议安排的任务呀,下发的生产计划书里没有列项?”
生产部长赵长江没有再说话,而是递给他一本季度生产计划。这本生产计划书杨东也有,只是放在办公室没有拿过来,现在杨东打开手中的这本,一看在第四页上标的清清楚楚,杨东合上书,问财务部长董文如:“为什么不按生产计划安排资金?”
杨东与董文如已经打过多次交道了,他对董文如的不满早已积存在心中,但董文如并不惧怕他,一个是董文如资格老,杨东刚进厂时董文如就是财务处的副处长,是公司元老级人物。二是他与王健的关系不一般,这年头,只要与领导的关系铁,就谁也无法撼动,徐辉就是个活生生的例子。
这老人家有个与众不同的长相,上眼皮长下眼皮短,只要他不看你,你就觉得他的眼睛没睁开。其实不然,眼睛是睁着的,只是你看不见而已,因为上眼皮把下眼盖住了。他的这个长相让不熟悉他的人感觉他总是牛哄哄的不爱理人,实际上,干了这个工作也就养成了他牛哄哄的性格,助长了他牛哄哄的脾气。
性格有时成就一个人,有时也能毁了一个人。这就看你如何使性子,在哪使性子。
实际上这个事,是一个衔接的问题,生产计划下达后,当时因为一个特急的部属项目资金有些紧,总会计师李玉林权衡利弊,就把资金优先用在那个部属的项目上了,而且,这事是经请示王健同意了的。如此一来,这个问题也就不成为什么问题了,只是需要财务部在会上做了一个说明,说清为什么资金没有用在P4上就可以了。
如果这时董文如在会上讲一下事情的经过,或者和杨东说一句“会后我给你解释,”事情也就过去了。但这时,董文如的性格上来了,他觉得杨东你才干了几天?就拿着鸡毛当令箭,总会计师和总经理说了不行,还非得再和你说,没完了?
事情就是这样,你别管杨东干了几天,他就是干一天也是公司的常务副总,他有权力问你,也有资格问,而你不能拒绝,你拒绝的后果很严重。但这时,董文如的思维短路了,当着全公司中层干部的面想摆摆资格,拿拿架子。他想,反正这事不是他们财务部干的,有人安排,也有人做主,杨东能把他怎么样?
“这个事已经安排了。”董文如眼皮也不抬的说了这么一句,就不再吭气了
这是什么意思?杨东不明白了,是资金安排了,还是事情安排了,是安排继续干,还是安排不再干了,开会不就是要解决这些问题吗?
“你说清楚,什么安排了?”杨东提醒他。
“有这个必要吗?董文如梗了一下脖子。这句话说的相当没水平,领导问你就是有必要,没必要你也得回答清楚。而且在会上说这句话也容易让人产生歧义,意思是你们在坐的人没资格知道这件事。
听了这句话,杨东把脸一沉:“你说有必要吗?上次会议安排的事,这次会议检点,不对吗?叫你来开会,你以为是干什么呢?”
会场安静极了,地上掉根针都能听到声音。大家都在看着这个新上任的副总面对老资格的处长,该如何处理。主持会议的霍林一看事情有点僵,就点了董文如一下:“老董,你干什么呢,好好回答杨总的问题。”
“这个问题,我无法回答!”董文如的脾气上来了,他觉得事情已经在王健那里办完了,杨东你又来搅活什么?不管怎么说,王健的官比你大吧?人家说了不算,非你说了才算?再说,这事也不是我定的呀,让我解释什么,要解释让李玉林回来和你解释。在气头上,董文如怎么思量怎么觉得自已没有错。
“那好,”杨东心里这股火也上来了,说话的声音也大了起来:“既然你无法回答生产经营例会对你提出的问题,说明你这个财务部长没有正确行使岗位职责,你做为公司的财务部长不合格!”
董文如一听杨东当着这么多中层领导的面说他不合格,心里的火上了头,你才当了几天领导?你算老几?我当处长的时候你才刚进厂,我在厂里当会计的时候,你还穿开裆裤呢!你说我不合格顶屁用!董文如晕了头了,在这种场合,不能说资格,也不能说年龄,能说的只是职务。
“你说不合格就不合格?你懂什么?”董文如的话出格了。
连主持会议的霍林都觉得事情大了,他想把事情先压下:“老董,你太不像话了!”
不知道董文如是气懵了,还... -->>
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